Economia
Pública Hisenda
pública, foment de s'ocupació, administració
pública, e-administració
 | Hisenda
Pública |  | | |
DISCIPLINA
FISCAL I CONTROL
Les
necessitats actuals son:
-
Adequar la calitat dels servicis públics
a sa càrrega impositiva que aguanta
sa societat, amb una administració
pública eficient. Avui pagam imposts
de nivell europeu però rebem servicis
de nivell africà.
— Una hisenda moderna que detecti
i combati ses situacions de perill
per s’estabilitat laboral des treballadors.
— Suprimir sa situació de
privilegi i impunitat de ses grans empreses,
basada actualment en sa deficient
regulació legal de s’activitat
econòmica.
— Detectar activitats
econòmiques fictícies.
— Sa disciplina fiscal,
ja que s’inversió en recursos
humans i es foment d’I+D se revelen
com es principals factors de progrés
de ses societats.
— Actualment, una gran cantitat
d’empreses públiques mal
gestionades repercuteixen enormes pèrdues
econòmiques damunt sa societat.
En defensa d’una Administració
reduïda i eficient, CLAU no descarta
proposar sa privatització de determinades
empreses públiques. Si això
fos convenient, es procés de reconversió
seria racional, oportú en es temps
i basat sempre en ses màximes
garanties laborals des treballadors
i també d’economia i servici
an es ciutadans. Sense garanties totals,
CLAU s’oposarà a
sa privatització.
Així:
- CLAU defensarà una política
d’endeutament públic
reduït si sa conjuntura
econòmica ho permet, sempre dins
es límits marcats per s’Hisenda
estatal.
 |
-
CLAU no permetrà
s’imposició
des ciutadans o ses empreses amb
imposts directes que desequilibrin
encara més sa balança
econòmica a favor de s’Estat.
|
-
CLAU impulsarà s’obtenció
d’ajudes a partir des REB
mentres Balears no tengui una Hisenda
Autònoma.
- S’acció de CLAU se basarà
a promoure sa millora econòmica
de ses famílies amb renda
baixa i sa millora des servicis
públics.
- S’equilibrarà sa
balança fiscal entre Balears
i la resta de s’Estat.
| |
| |
 |
Foment
de s'Ocupació
|
 | | |
FORMACIO,
ESPECIALITZACIO, ESTABILITAT
CLAU
impulsarà s’educació,
sa formació professional i sa competitivitat
de ses empreses, a fi de conseguir un
nivell d’ocupació elevat.
Així mateix, CLAU defensarà:
1.-
Gestionar eficaçment es doblers
públics, cosa que permetrà
un augment des salaris
sense que s’equilibri macroeconòmic
se’n ressenti.
2.-
Modular tant com sigui possible s’economia
regional an es nivell òptim,
a fi que no se produesqui una arribada massiva
d’immigrants ni tampoc una falta d’ocupació.
3.-
Coordinar s’ensenyança
amb ses necessitats de ses empreses i sa
societat.
4.-
Evitar una excessiva mobilitat
geogràfica de sa població.
5.-
Formar mà d’obra especialitzada.
6.-
Promoure s’automatització
i mecanització de ses feines
feixugues sempre que sigui possible, a fi
d’evitar an es màxim sa contractació
de mà d’obra poc especialitzada.
7.-
Fomentar es contractes indefinits
amb un reglament laboral que afavoresqui
sa formació contínua,
sa bona relació, sa comunicació
i sa col·laboració
mútua entre treballador i
empresari.
8.-
Emprendre totes ses accions possibles
per evitar sa temporalitat
de s’ocupació. | |
| |
| |
 | Administració
Pública |  | | |
UNA GESTIO EFICIENT
Avui
resulta necessari:
-
Reconvertir de manera planificada i gradual
s’Administració Pública,
perque n’augmenti s’eficiència
econòmica.
- Allunyar es tribunals d’examen
de ses Administracions receptores a s’hora
d’admetre nous funcionaris fixos,
a fi d’acabar amb ets abusos contra
ets interins.
- Augmentar es gasts d’inversió
i reduir es gasts corrents.
- Potenciar sa figura des president de
sa Comunitat Autònoma.
- Dispondre d’una legislació
que permeti s’inhabilitació
des càrrecs administratius a partir
d’una cantitat determinada de sentències,
en primera instància, que manifestin
sa seva incompetència per exercir
es càrrec.
-
Afavorir es coneixement progressiu de
sa llengua de ses Balears en es cas des
personal administratiu procedent d’altres
comunitats i països, a fi que pugui
complir eficaçment sa seva feina
i integrar-se dins sa nostra societat,
en lloc de convertir s’idioma en
una barrera que impedesqui s’arribada
de professionals qualificats.
-
Enfortir es diàleg des ciutadans
i ses empreses amb s’Administració
Pública, amb oficines
d’assessorament a
nivell municipal i de sa Comunitat
Autònoma, connectades informàticament
amb ses centrals, que assumesquin
sa funció |
|
d’informar ses persones, donar
assessorament jurídic a nivell
bàsic o tramitar queixes
i propostes des ciutadans i ses
empreses. Aquest diàleg tendrà
un paper fonamental i extremadament
eficaç. |
-
Potenciar sa figura del president
de sa Comunitat Autònoma.
- Fomentar un diàleg àgil
des ciutadans i ses empreses amb s’Oficina
des President de sa Comunitat Autònoma,
que detectarà de primera mà
qualsevol vici dins sa funció pública.
- Reduir a la mitat sa plantilla de cotxos
oficials pes càrrecs públics.
- Sa transparència en sa
gestió des recursos públics
i sa publicació en temps
real dins Internet, de forma
completa i intel·ligible.
Exposar sa repercussió per càpita
des principals gasts de s’Administració.
- Reduir es gasts corrents
i augmentar es gasts per inversions.
- Agrupar amb coherència totes
ses competències en deu conselleries.
- En s’àmbit judicial, CLAU
facilitarà ses instal·lacions
i es recursos humans que s’hagin
de menester per agilitar sa funció
de s’Administració de Justícia.
CLAU promourà, sempre que sigui
possible, sa supressió de barreres
judicials i sa futura lliure circulació
de ses sentències dins s’Unió
Europea.
| |
| |
 | E-Administració
|  | | |
MES
APROP I EFICAÇ
De
moment, s’informatització
de s’Administració Pública
ès pura imatge, llevat
de casos excepcionals. No falten persones
ni material informàtic dins ses
oficines, emperò es nivell de coordinació
informàtica, automatització
i eficiència econòmica des
sistema ès extremadament baix.
D’aquesta manera, actualment se
comprova que s’elevada inversió
de s’Administració en material
informàtic no ha tret rendiment.
 |
Així,
s’Administració
ha de menester una reconversió
global ben planificada,
gradual, progressiva
i coordinada amb s’evolució
econòmica general i es mercat
laboral privat, cosa que produirà
una reducció de personal
burocràtic en es sentit que
avui el concebem. Un personal que
serà educat cap a sa nova
situació i recol·locat
dins sa mateixa Administració,
en altres sectors públics
o dins es sector privat. |
Aqueixa
reconversió se basarà en
sa coordinació i centralització
de sa gestió informàtica
-no necessàriament dins un mateix
espai físic- i també en
una automatització que se traduirà
en una eficiència econòmica
superior i una descentralització
intensa des servici an es públic,
acostant-lo an es ciutadans a fi d’evitar
sa majoria de desplaçaments i es
temps tudat en esperes i tràmits.
Això també reduirà
es gasts d’ocupació d’immobles
en es centre de sa capital destinats avui
a burocràcia. Sa reconversió
també repercutirà en una
descongestió circulatòria
de Palma.
Així
no minvarà es tracte humà
des servici administratiu públic
i se permetrà, a tothom que ho
desitgi, una ampla capacitat d’interacció
amb s’Administració des de
ca seva mateix. Un exemple serà
sa possibilitat d’entregar instàncies
an es registres a través d’Internet.
Sa condició pluriinsular de sa
nostra comunitat autònoma en surt
especialment beneficiada, d’aquesta
conversió de s’Administració
Pública.
S’aplicació
eficient de ses tècniques digitals
i telemàtiques dins s’Administració
permetrà ses finestres
digitals de tràmit unificat,
que CLAU impulsarà eficaçment
amb sa seva política.
| |
| |
|
Untitled Document
|